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O RELATÓRIO 2015 DA UNESCO SOBRE CIÊNCIA E TECNOLOGIA E O PAPEL DETERMINANTE DA PESQUISA CIENTÍFICA PARA PANAMAZÔNIA

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Por Helena Ribeiro 10/2017   Existem várias definições sobre Coaching de Equipe e todas são similares. Coaching de Equipe é uma parceria profissional, estabelecida com confiança, objetivos específicos, planejamento e metas a serem alcançadas pelos Coac ...

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Quebrando Paradigmas

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O medo de erradicação de problemas, o julgamento das pessoas, a nossa volta, o nosso senso comum do que é ser "bem sucedido", a necessidade de ser aceito, em fim tendem a impedir a quebra de paradigmas, uma mudança de PADRÃO E esse, impede o nosso desenvo ...

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*ALVES, Edvando C.1. ROMANO, Alexandre P.,2 MELO, Ronnie M.,3 RESUMO A presente pesquisa, sem adentrar aos aspectos específicos do desenvolvimento global, centrou seus esforços no estudo dos benefícios dos Jogos de Combate no desenvolvimento de crianç ...

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Tenho prazer em saudar os operosos signatários dos oito Objetivos de Desenvolvimento do Milênio, chefes de Estado e de Governo, representantes das agências internacionais, do setor privado e da sociedade civil, presentes à Reunião de Alto Nível do Conselh ...

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A pesquisa surgiu com intuito de verificar a relevância dos métodos lúdicos utilizados por professores no sentido de desenvolver a aprendizagem de crianças na faixa etária de zero a cinco anos na Escola Municipal Lourenço Lima, instituição localizada na z ...

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Este artigo emergiu a partir de uma pesquisa monográfica e visa a análise dos métodos lúdicos utilizados pelas professoras na aprendizagem de crianças de zero a cinco anos de idade na Escola Municipal Lourenço Lima na cidade de Água Branca-PI. A metodolog ...

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Conhecendo o Linkedin, que hoje é classificado como a maior rede profissional do mundo, abrangendo mais de 200 países com seus milhões de usuários ativos, deve-se perguntar o porque desta popularidade transformar perfis sociais de pessoas comuns em perfis ...

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Resumo: As empresas enfrentam barreiras que sistematicamente afetam a implantação de modelos lean manufacturing, fazendo com que nem sempre os resultados alcançados em fases iniciais tenham continuidade a longo prazo, afetando os resultados das organizaçõ ...

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“Os líderes de amanhã sabem compartilhar o poder, a informação e o compromisso.”(Flávio Kosminsky) Uma das maiores dificuldades atuais das empresas está na chamada retenção de talentos. Após investirem em recrutamento, seleção e treinamento de seus pro ...

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